Krankenversicherung
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Verfasst am: 10. 09. 2007 [18:42]
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Wubbi
Themenersteller
Dabei seit: 10.09.2007
Beiträge: 1
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Hallo zusammen, wie sieht es mit der KrankenVersicherung aus wenn man in den Semesterferien Vollzeit arbeitet? Wie hoch sind die Kosten? Trägt dann der Arbeitgeber eine Hälfte? und wie läuft der Wechsel zwischen selbst und betrieblicher KV mit der Versicherung? Muß das der Betrieb regeln? Kann man nur für die Semesterferien die Art der KV einfach wechseln? Vielen Dank für eure Hilfe Gruß, Wubbi |
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Verfasst am: 13. 09. 2007 [15:04]
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William
Moderator Administrator
Dabei seit: 19.07.2007
Beiträge: 14
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Hallo Wubbi, leider kann ich dir deine Fragen nicht beantworten, aber schau dir doch mal den AStA Steuerreader an. Dort steht als rund um Steuerthemen für Studenten drin. http://www.asta-uhh.de/uploads/media/Steuerinfo2007_01.pdf Falls du dann noch Fragen hast kannst du zur Steuerberatung vom AStA gehen, die ist kostenlos. Die Termine findest du auf www.asta-uhh.de |
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Verfasst am: 10. 11. 2007 [22:48]
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TimG
Dabei seit: 08.11.2007
Beiträge: 4
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Hallo Wubbi, die Krankenversicherung hat mit Steuern in diesem Fall nichts zu tun. So wie du es beschreibst denke ich, dass du als Werkstudent mit der 20h-Begrenzung/Woche arbeitest. In den Semesterferien ist eine Abweichung in (im Prinzip) unbegrenzter Höhe möglich. Die 20 Stunden werden mit dem Studium, und den Veranstaltungen begründet, die ein Student besuchen sollte, um erfolgreich studieren zu können. In den Semesterferien gibt es aber (mal abgesehen von Hausarbeiten etc.) keine Veranstaltungen, so dass diese Begründung nicht greift, und eine Abweichung möglich ist. Viele Grüße Tim DGB-Campus-Office Hamburg
Kompetent in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts Mittwochs und Donnerstags 14:30 - 17:30 Stellenwerk ESA-West 008 http://www.dgb-campus.de |
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Verfasst am: 20. 11. 2007 [21:06]
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30mistral
Dabei seit: 20.11.2007
Beiträge: 2
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Hallo, hier mal was generelles. In der Semesterzeit - 20std/Woche max. In den Semesterferien - soviel du willst, wenn es nicht über dem gesetzlichen Satz liegt (10 Std./ Tag) Ist man als Student noch in der Familienversicherung, gilt nicht mehr als 400,-€ (brutto)/ Monat. Zwei Monate darf man über den 400,- € liegen sonst droht eine Nachzahlung. Wenn aber jemand weiß dass er in den Semesterferien oder generell immer über 400,- (brutto)€/Monat liegt, muss man sich selbst als Student versichern. D.h. im Monat kostet das 58,03 €. Der Arbeitgeber zahlt nix. Macht man das nicht droht eine Nachzahlung, da der AG dich anmeldet auch wenn er nix zahlt. Dritte Variante ist, sich als AN zu versichern, dann zahlt auch der AG seinen Teil... aber dafür musst du schon echt viel verdienen damit es sich lohnt. Und dann bedenke, wer über 800,- € im Monat liegt zahlt wie jeder AN Sozialabgaben und Lohnsteuer. Ach ja und für Leute die BafÖG bekommen... nicht mehr als 4200,- € im Jahr, sonst kürzen sie das BafÖG. Aber ab Okt. 08 soll es noch mal eine Änderung geben. LG 30mistral |
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